In deze onzekere tijden vraagt u zich als ondernemer of directeur misschien het volgende af: Hoe kan mijn organisatie in 2011 en daarna groeien? Hoe maak ik mijn organisatie daar klaar voor? Hoe weet ik hoe mijn organisatie wil groeien en hoe wij de kansen kunnen verzilveren? Hoe maak ik een helder en duidelijk strategisch èn operationeel plan voor mijn mensen om het uit te voeren? Hoe krijg ik meer uit mijzelf en mijn team?
De beproefde groeimethode Rockfeller Habits brengt mensen, strategie, executie en cash op één lijn. Prioriteiten stellen, de juiste gegevens definiëren en ritme helpen vervolgens het groeivliegwiel in gang te zetten en te houden. De kern van de Rockefeller Habits is uw gehele plan op één A4tje, van kernwaarden en ondernemersdroom tot de organisatie- en individuele prioriteiten voor dit kwartaal. Lees verder
Iedere ondernemer loopt tegen uitdagingen aan; een tekort aan cash, slecht betalende crediteuren, aandeelhoudres perikelen, onduidelijke marktpositionering, te grote afhankelijkheid van een leverancier, een kans om een bedrijf over te nemen, … Met wie bespreekt u deze zaken? Hopenlijk met mede ondernemers en adviseurs die hier praktijk-ervaring mee hebben! Er is namelijk veel ‘kaf tussen het koren’ in de adviesmarkt. Lees verder
Workshop succesvol ondernemen Utrecht
Lees verder