Het is eigenlijk een rare term: werk-privébalans. Het veronderstelt dat je een werkend én een privé leven hebt. Terwijl die levens juist steeds meer vervlechten in één. En je hebt er ook maar één. Wel merken we dat werk-privébalans steeds belangrijker wordt gevonden. We bedoelen dan vooral de hoeveelheid tijd en rust die je hebt om kwaliteit in je (privé)leven aan te brengen.
Lees verder
Als we over social media praten, bespreken we vaak de mogelijkheden om de naamsbekendheid te laten groeien of om meer orders binnen te halen. Voor hen die denken dat social media alleen hier interessant voor is, geven wij praktische tips die een werkweek net even wat gemakkelijker en effectiever maken. Uiteraard zullen we ook innovatieve ideeën voor de bevordering van verkoopresultaten en naamsbekendheid bespreken. Lees verder
Fiscaal gezien ben je Directeur Groot Aandeelhouder (DGA) met een aandelenbelang van 5% of meer.
Sociaalverzekeringstechnisch ben je zelfstandig als je NIET tegen je wil ontslagen kunt worden. Of dat bij een aandelenbelang van 1/3 geldt hangt af van de aandeelhoudersovereenkomst (staat daar bijv in dat ontslagkwesties met een meerderheid van 75% van de stemgerechtigde stemmen genomen dienen te worden dan ben je zelfstandig, anders ben je werknemer en dus sociaalverzekeringsplichtig) Lees verder
Structuur en inhoud zijn twee belangrijke kernwoorden bij het opstellen van een nieuwsbrief. Hieronder 3 belangrijke tips en 7 valkuilen die u helpen bij het verhogen van de conversie van uw nieuwsbrief. Lees verder
Gratis (open source) software wint snel aan populariteit. We zetten een aantal programma’s voor u op een rijtje: Lees verder
Om conflicten te voorkomen is het gebruik van Algemene Voorwaarden absoluut aan te raden. Dat zijn uw standaard voorwaarden die gelden bij uw offertes, overeenkomsten en dienstverlening. Er zijn alleen wel voorwaarden die wordt gesteld aan úw Algemene Voorwaarden. Daarom de belangrijkste tips op een rijtje.
Lees verder
Iedere ondernemer loopt tegen uitdagingen aan; een tekort aan cash, slecht betalende crediteuren, aandeelhoudres perikelen, onduidelijke marktpositionering, te grote afhankelijkheid van een leverancier, een kans om een bedrijf over te nemen, … Met wie bespreekt u deze zaken? Hopenlijk met mede ondernemers en adviseurs die hier praktijk-ervaring mee hebben! Er is namelijk veel ‘kaf tussen het koren’ in de adviesmarkt. Lees verder
Het opstellen van duidelijke regels kan van grote waarde zijn voor uw bedrijf. Dit is tijdens de crisis alleen maar belangrijker geworden. Onderschat daarom nooit de kracht van uw algemene voorwaarden. De kleine lettertjes kunnen slepende procedures en hoge kosten voorkomen. Lees verder
Ontslagzaken kunnen u een hoop ellende en kosten bezorgen. Zorgvuldigheid moet dan ook centraal staan tijdens de gehele ontslagprocedure. Handelen uit emotie is sterk af te raden. Want de gevolgen daarvan tarten de emoties helemaal.
Lees verder
